…à di tutti gli atti di cui in premessa e comunque illegittimo, inefficace, improduttivo di effetti, invalido e comunque nullo il recesso/licenziamento di cui in premessa intimato nei confronti del ric…...
… irrogazione del licenziamento disciplinare nei confronti del ricorrente. Deduceva che tale licenziamento doveva ritenersi nullo, illecito, invalido, inefficace e comunque illegittimo in quanto ritors…...
…inamento tedesco sia stata ritenuta ammissibile addirittura la ben più grave conseguenza del licenziamento in caso di inadempimento dell' obbligo vaccinale. Esclusa la illegittimità costituzionale del…...
…ndotte, è stato vittima di una pesante azione di mobbing, perpetrato anche tramite un marcato illegittimo demansionamento (dal 2008 in poi) senza una plausibile ragione e che egli, pertanto, ha diritt…...
…ola della corrispettività nell' ipotesi di rifiuto illegittimo di ricevere la prestazione lavorativa, mentre l' ipotesi di licenziamento illegittimo costituisce ipotesi derogatoria e peculiare. Era st…...
…te ricorso col ritenere e dichiarare nullo e/o annullabile e comunque illegittimo e/o inefficace il provvedimento di licenziamento intimato con mail dd. 30.9.2021 da T.XXX V.XXXXXX Spa alle ricorrenti…...
…; 3 ) in via subordinata, accertare e dichiarare ai sensi dell' art. 2106 c.c. che il licenziamento è illegittimo e/o invalido e/o nullo poiché sproporzionato rispetto alla condotta realmente tenuta d…...
… motivo illecito del pagina 1 di 13 Sentenza n. 220/2022 pubbl. il 16/11/2022 RG n. 378/2022 licenziamento irrogato a C.XXXX L.XX, l' aveva condannata alla riassunzione ed al risarcimento del danno ai…...
…chiede e conclude: " in via gradata: -Accertata la nullità/inefficacia/ingiustificatezza del licenziamento intimato alla ricorrente in data 6.12.2021 (per tutte le ragioni indicate in Diritto sub. 1 )…...
…zione lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, consistente nella cessazione integrale dell' attività, che tuttavia, tale licenziamento doveva ritenersi illegittimo in relazione alla…...